差一點就錯過這麼好的機會,感謝一位夥伴的提醒

好了,以下是心得

  • 特殊志工訓練(一)

-志願服務工作內容說明及實習-陳信吉督導

 

講師用PPT,條列式的將標題上的項目解釋

PPT內容豐富、條理清晰

以台灣世界展望會解說

還有個人的其他志工經歷分享。

心得就是...講義很像課本

好好念,重點都在裡面 :)

 

  • 特殊志工訓練(二)

-社會資源與志願服務-張鴻安老師

 

鴻安老師有相當豐富的社團、專案、活動、演講經驗

有跟老師要到名片,希望能多跟老師請益

 

  • 為什麼參加志工訓練(志工)?
1.我想了解志工、組織的運作和目的 2.幫助決定未來方向
3.豐富生命故事

4.擴大視野

  • 整合現有資源,詳細列出名單建檔(人、事、物)
  • 將資源掌握在手,轉為資產,避免被搶先(以專利權為例)

其他內容為資源的介紹跟處理,經驗分享。

聽完,讓我好想在前程創一個小團隊=]

 

特殊志工訓練(三)

-服務學習計畫方案與分享-王忠孝組長

 

好多感人影片,根本催淚

當眼淚從兩邊臉頰滑落下來的時候,我覺得 心被打開了 =]

  • 精於所學,專於所事
  • 當幸福來臨時,需要你用心與行動去獲得
  • 許自己一個謙卑、偉大的社會關懷使命
  • 能許願望就別等
  • 沒有被感動,就不會行動
  • 扮演好自己的角色,就是個好角色
  • 愛,是同理心
  • 改變,是為了參與未來
  • 手牽手我的朋友!有你陪在我的身邊,受傷也是種鍛鍊,一句話、一雙手、一片天。

 可曾想過,活在這樣一個世代裡,我們  想給自己一個什麼樣的使命與角色?

當大家都問:我可以得到什麼時?

我們願意問:我還可以付出什麼?

當大家都覺得─夠了的時候

我們卻擔心─我們哪裡做得不夠?

謙卑、踏實地做好每一件小事情, 你,就是巨人。

 

  • 特殊志工訓練(四)

-人際關係與溝通藝術-陳春富老師

 

其實..講師分享完個人在美國的求學經驗

和帶完前13張PPT就結束了

留下17張 我個人感覺更重要的相關內容

恩..這次自己讀好講義吧:)

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演講內容多半在分享偉君姊個人的經歷,娓娓地訴說她怎麼從人生中最黑暗的日子中走出來。

中間有幾次是由學員丟出問題,偉君姊用他的看法為學員解答。

感想是,完整版演講請閱『輪椅上的公主』

 

↓小句

  • 懂得轉頭
  • 有解決問題的能力
  • 恐懼是自己想像的,越想越會陷入相信的漩渦
  • 怎麼解讀造就事件的方向
  • 看見別人的失去,才知道自己的擁有
  • 從不要到我要
  • 機會是給準備好的人,讓自己被看見
  • 透過問題,尋找需要完成的事,一步一步,會發現其實並不難

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請耐心用2分鐘的時間看完它,因為也許它正關係到你的未來

(如果覺得不錯   請多幫忙點讚與分享  讓更多人看到)

 

這是一篇演講心得文,下面是結合筆記、心得所寫的回饋感想。希望對每一位看到的朋友有所幫助   :)

分享給所有台灣的青年。希望和同樣有理想、有抱負的你們,一起成長、一起為未來加油!!

 

 

 

下一棒,我來接-未來領袖一定要知道的事

 

 

 

 

  • l  視野,國際觀,走出台灣

對於下一個世代的領袖,一定要培養更寬廣的視野、更遼闊的國際觀。

因為這個世代,全球已經零國界。

從08年次貸引發的金融海嘯,到歐債、希臘西班牙等國出現的危機,這些事件沒有一個在台灣發生,卻實實在在地影響了全世界的經濟。

領導者必須保持對環境、趨勢的敏銳度,才能讓組織或企業朝對的方向走,有好的收穫。

所以必須!必須! 養成接收國際新資訊的習慣

閱讀報章雜誌與網路都是相當好的方式,電視也很好,但很可惜的是,與國外媒體相比,台灣媒體關注國際新聞的比重太少了,電視台投其所好的提供「愛看的」,省略了「該看的」。所以更要主動尋找對的管道吸收新知。

 

  • l  來自中國大陸的競爭:

中國大陸有13億人口,一年的大學畢業生有600多萬人。

也就是說「當你唸完大學時,對岸的大學畢業生人數已經超過台灣總人口」

 

在未來的環境裡,我們一定會與對岸的大學生競爭、共事。不知己知彼,怎麼能在人群中脫穎而出呢?

老師分享在二岸大學之間演講的的感想,他說感觸很深。

每當演講開放Q&A的時間,大陸的學生積極發問,對知識『飢渴』;然而台灣的學生相對表現『淡定』。

老師指出,這是環境的問題,我們台灣的孩子生活在一個舒適的環境,對於知識的獲取太方便,以至於我們不珍惜把握任何一次學習的機會,總以為錯過了還有下一次機會。

但事實常常是,錯過就永遠錯過了,『因為用錯了態度』。

 

 

  • 遭遇挫折,勇敢面對。學習與改變

人生不可能一帆風順,要成為未來的領袖,一定要『擁有解決問題的能力』

解決問題的第一步,就是勇敢面對。面對問題時,讓理性大於感性,透過自問自答的方式找出癥結點,循著脈絡一一想出解決的方法。

 

沒有人可以坦然地接受失敗。

你需要能夠看到生命中各項經驗背後好的一面,不要批評自己。

相反地,你要肯定有哪些事情做對了,肯定自己的努力並認清學到的教訓

蘋果創辦人賈伯斯不正是我們的典範嗎?

未來的領袖,遭遇問題時,你一定可以解決、一定會有方法,但是你不能逃避。

 

 

  • 願有多大,力就有多大

成功者為什麼成功?   因為他們都勇敢地說出『我要』

萊特兄弟不只想飛,而是「真的要」在空中飛翔,所以他們能夠創造出飛機。

國父孫中山先生,有感於清朝的腐敗,決心「一定要」革命推翻滿清

 

不要害怕說出心中的渴望,如果那正是你想要的,你當然要去盡全力爭取它。

成功的領袖展現積極的企圖心,不僅說出「我要」,更進一步的提問「我要怎麼做」。

於是成功者有了目標,有了方法,然後勇敢實踐,不輕易放棄,堅持到底。

成功者的期望,不滿足於及格的60分,他們相信自己有達到120分的可能,肯定自我價值。於是,就算考差了20分,他們依然擁有頂尖的100分。

『不要看低自己的潛能,對於夢想努力實踐』

 

 

  • 未來的領袖是能夠『創造環境變革的人物』

蘋果創辦人賈伯斯重新發明了手機,改變了世界的生活習慣,所以被稱為偉大的CEO。為什麼他有辦法創造環境的變革? 因為擁有『影響力』。

影響力的培養來自二大主題:

  • 自我價值與期許
  • 學習能力與發展
  •   自我價值與期許又可按步驟排序為
  1. 探索自我的勇氣與能力      勇於嘗試新鮮事,找到天賦
  2. 自我肯定的價值               不怕挫折,堅持作對的事,別放棄(ex:林書豪)
  3. 擴大學習                        觸類旁通,不僅深度,也要廣度
  4. 建立願景                        什麼是我的夢想、我想達成的事
  5. 目標管理                        訂定階段性目標,一步步地完成,看見成長並靠近夢想
  6. 實踐                              Impossible is nothing, just do it

 

  • 學習能力與發展

網路工具

最快速的知識傳播媒介

多元閱讀

對各類議題都有概念(特別是經濟議題)

溝通行銷

懂得自我行銷,讓自己的才能被看見

建立品牌

讓個人品牌代表自己,傳達好口碑

團隊學習

透過團隊的激盪,看到事物不同的面貌

公民素養

關心社會時事動態,有批判思考的能力

國際視野

了解世界,別當井底之蛙

專業貢獻

對他人貢獻,創造互助雙贏

 

 

在文章的最後,想分享一句話給各位看到最後的讀者

 

 

永遠讓今天的自己對昨天感到驕傲

因為我沒有浪費時間

因為我成長更多

 

努力可以不是為了財富、不是名聲

 

是不想辜負對自己的期望

是想了解自己可以做到多好

 

生命,不該被自己侷限

 

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(這是我第一次寫這種文章,非常感謝各位耐心看完,如果喜歡,請不吝嗇點個讚或是分享,讓更多人看到)

希望累積至少500人點讚

或是轉貼、分享至少200次

 

讓我們這一群願意分享的朋友,有動力和信心再持續寫下去

 

拜託各位  感謝各位朋友=]

 

 

 

 

 

2012/4/22 在 i-Talent*學習計畫

講師:楊智為老師

講師現職 : 勤智企管顧問公司 總經理

講師經歷 : 大專生涯發展協會 創辦人

           台大演講網累積點閱人數冠軍.......等

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